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北关区加强绩效管理 提高行政效能

2020年04月24日 北关区 ⁄ 共 304字 ⁄ 字号 暂无评论
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     北关区根据实际情况,认真研究,重点部署,制定了《北关区目标绩效考核办法(试行)》,成立了北关区目标绩效考核工作领导小组,统筹负责全区目标绩效考核工作。按照突出重点、公开公正、便于操作、注重运用的原则,采用专业考核、日常考核、集中考核等形式,对各街道办事处、柏庄镇政府和党群、人大、政府、政协、法检等48个部门进行考核,考核结果由区考核办统一汇总。考核结果将作为干部奖惩、提拔、职务与职级并行套转及晋升的重要依据。全面开展绩效考核,充分发挥目标绩效考核的激励、导向和监督作用,强化各街道(镇)、各部门目标责任意识,激发广大干部干事创业的热情,进一步提高行政效能,推动各项工作部署的落实。(北关区政府办)

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